今年以来，市人力资源社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央、国务院关于“六稳”“六保”决策部署，统筹抓好疫情防控和民生保障，奋力推动钦州人社事业向前发展。
助力端稳就业“饭碗”
实现更高质量就业
市人力资源社会保障局坚持减负、稳岗、扩就业并举，全力稳定和扩大居民就业。1-10月，全市城镇新增就业人员12717人，城镇失业人员实现再就业3400人，就业困难人员再就业2020人，农村劳动力转移就业新增23574人，分别完成任务的109.4%、104.9%、420.8%、102.5%，城镇登记失业率为1.79%，就业形势保持稳定。列入我市2020年设区市绩效考评的“实施就业优先政策”和“临时性重大工作”就业方面的6项指标均已超额完成目标任务，其中企业新型学徒制培训人数指标完成目标任务的736%。
着力支持企业稳定就业岗位。梳理印发《钦州市人社领域支持防疫工作、企业复产复工和促进农民工就业创业扶持政策汇编》，切实提高政策知晓率。落实春节期间连续开工生产的有关企业稳岗支持，为8家企业发放相关补贴245万元；发放创业担保贷款127笔1890万元，有效解决个体工商户和中小企业复工后资金短缺问题。
着力保障重点企业用工。统筹协调全市企业复产复工和农民工返岗复工用工保障服务，动态掌握企业复工计划和用工需求，拓宽企业线上招工渠道，累计开展网络招聘会72场次，发布用工信息企业2444家，用工岗位67309个，达成就业意向3933人。开展“点对点”微型招聘会62场，组织进场企业196家，进场求职人员4319人，达成就业意向1021人。加强政策激励，鼓励村（社区）“两委”组织农村劳动力到企业就业助力企业复工复产，按照400元/人的标准给予一次性职业介绍服务补助，签约入职农民工已达1547人。
着力抓好重点群体就业。推动农民工“点对点”返岗复工，组织专车25车次运送1001人外出务工，春节期间返乡的433555名农民工已复工437227人次。做好托底安置，将受疫情影响人员纳入就业援助范围，安排261名就业困难人员利用公益性岗位托底安置就业。抓好高校毕业生就业，开通“云签约”“线上就业指导直播间”和就业见习业务“线上办”三个线上服务；实施“百日千万网络招聘专项行动”，共开展招聘活动13场，提供就业岗位5.1万个。扩大高校毕业生到基层就业规模，通过“公务员招录”“教师特岗计划”“三支一扶”等引导高校毕业生到基层就业。我市2019届离校未就业高校毕业生就业率达98%以上。
着力推进职业技能提升行动。及时组织线上培训，累计培训2276人。突出重点企业、主导产业，抓好岗位技能提升，累计培训40894人，完成任务的163.58%。职业技能提升行动“双千结对”岗位培训结对企业108家，已发放职业培训券543.7万元，企业新型学徒制1104人，以工代训25707人，支出职业培训补贴3579.47万元。
助力企业纾困解难
落地社保惠企利民政策
抓好社保惠企利民政策，确保落地见效。落实阶段性减免社保费政策，1-10月累计免征社保费47135万元。实施失业保险支持稳岗返还政策，全市已对2038家企业发放一般企业稳岗返还资金1575.09万元，惠及职工59969人；对135家企业发放应急企业稳岗返还6767.93万元。落实失业金扩围政策，全市审核发放失业补助金6895人1376.10万元、失业金3224人次2451万元；为失业人员代缴医疗保险费13663人次690万元；发放价格临时补贴257万元，惠及17617人次，切实加大失业援助，保障基本民生。
抓好扩面征缴，织密织牢保障网。截至10月底，全市企业职工基本养老保险、城乡居民养老保险、机关养老保险参保达162.69万人，社保基金征收达178531万元，累计发放各项待遇35.7885亿元，基本养老保险入库参保率达69.18%。
抓好社保扶贫，助力脱贫攻坚。扎实推进养老保障扶贫工作，落实代缴养老保险费政策。至2020年10月，共为9.4万建档立卡贫困人员参保并代缴基本养老保险，代缴保费金额为965.55万元，参保率100%；实际享受待遇人数2.85万人，60周岁以上参保人员100%享受养老保险待遇。
抓好窗口服务，确保简办快办提速增效。在社保经办机构中大力开展“人社服务快办行动”和业务技能练兵比武活动，进一步优化窗口设置、提升队伍素质、简化业务流程和突出信息化手段。继续推动社保信息化建设，推进线上“一网通办”，多平台支撑实现失业保险金网上申领，34项个人服务、129项单位服务实现“掌上办、网上办”。
加固劳动关系稳定器
实现欠薪案件动态清零
市人力资源社会保障局严格落实《保障农民工工资支付条例》，着力构建和谐劳动关系，为复工复产营造良好外部环境。
该局积极指导企业依法依规处理疫情期间各类劳动关系问题，对各类纠纷特事特办快速处理，保障企业正常生产。主动联系保险公司，为企业职工免费赠送保额10万元的疫情期间专项险，惠及职工4000余人。抓好企业劳动合同签订指导服务，劳动合同签订率达96.01%。妥善做好劳动人事争议调解仲裁工作，全市立案受理劳动人事争议案件362件，结案337件，结案率93.1%。通过畅通举报投诉渠道、加大劳动保障监察执法力度、强力推行工资支付诚信体系、扎实推进“智慧劳动保障监察”等举措，根治欠薪成效显著。全市共协调处理拖欠农民工工资案件6件，办结率100%，涉及农民工35人，涉及金额25.83万元，无立案案件，实现欠薪案件及时、动态“清零”。因开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动表现突出，获得了国家人力资源社会保障部及市场监管总局的通报表扬。
